Selo Age Friendly
Posicione sua empresa como referência em inclusão por idade. Conquiste o Selo Age Friendly com a consultoria especializada da NM Soluções e mostre ao mercado, talentos e investidores que sua organização valoriza profissionais de todas as gerações.
O que é o Selo Age Friendly
O Selo Age Friendly é a certificação que reconhece empresas verdadeiramente comprometidas com a inclusão e valorização de profissionais de todas as idades. A certificação avalia recrutamento sem viés etário, capacitação contínua, ambiente acessível e cultura inclusiva.
- Diferenciação em ESG e ranqueamentos de mercado
- Atração de talentos 50+ e retenção de sêniores
- Marca empregadora fortalecida com agenda inclusiva
Empresas perdem talento sênior sem perceber
Atualmente, o etarismo invisível afasta profissionais experientes antes mesmo da entrevista. No entanto, esses mesmos talentos seguram conhecimento crítico e referência cultural. Por isso, certificar-se Age Friendly é decisão estratégica de empregabilidade da marca.
Etarismo Invisível
Currículos 50+ são descartados em automações de RH sem revisão humana qualificada
Perda de Sêniores
Talentos experientes saem por falta de plano de carreira e crescimento depois dos 50 anos
Marca Desatualizada
Empresas sem agenda etária perdem ESG, ranqueamentos e atratividade para investidores
Para quem é o Selo Age Friendly
- Empresas que buscam destaque em ESG e diversidade etária
- Marcas empregadoras que querem atrair talentos 50+
- Organizações com força de trabalho multigeracional
- Líderes preocupados em manter sêniores produtivos
O que entregamos na prática
- Diagnóstico das práticas etárias atuais da empresa
- Plano de adequação aos critérios da certificação
- Apoio na preparação e na candidatura ao selo
- Acompanhamento contínuo após a certificação
6 critérios avaliados na certificação
Cada eixo é diagnosticado e trabalhado no preparo para a certificação. A NM acompanha sua empresa em todos eles.
Recrutamento sem viés etário
Currículos avaliados sem corte por idade, descrições de vaga inclusivas e bancos de talentos diversos.
Capacitação contínua
Programas de desenvolvimento e atualização disponíveis para profissionais de todas as faixas.
Ambiente acessível
Espaço físico, ergonomia e tecnologia adaptados às diferentes necessidades por idade.
Saúde e bem-estar
Cuidado integral com saúde física e mental, com foco em longevidade produtiva.
Cultura inclusiva
Comunicação interna sem estereótipos etários e celebração da diversidade geracional.
Indicadores monitorados
KPIs de diversidade etária acompanhados por liderança e reportados anualmente.
Apoiamos sua empresa rumo à certificação
A NM Soluções atua há mais de três décadas com programas de capital humano em empresas brasileiras. Nossa equipe técnica acompanha você desde o diagnóstico até o preparo para a avaliação oficial, com método validado, autoridade técnica e leitura precisa do mercado brasileiro.
- Mais de três décadas de experiência das fundadoras
- Equipe técnica especializada em boas práticas Age Friendly
- Acompanhamento durante a candidatura ao selo
Como o programa funciona
Um caminho claro em quatro etapas, portanto ajustado à realidade da sua empresa.
Diagnóstico
Primeiro, mapeamos suas práticas atuais em recrutamento, capacitação, ambiente e cultura por faixa etária.
Plano sob medida
Em seguida, desenhamos o roteiro de adequação aos critérios oficiais da certificação Age Friendly.
Implementação
Depois, apoiamos a equipe interna na execução das mudanças necessárias antes da avaliação oficial.
Certificação
Por fim, preparamos a documentação para a avaliação oficial e apoiamos a manutenção das boas práticas ao longo do tempo.
Perguntas frequentes sobre o Selo Age Friendly
O que é o Selo Age Friendly?
O Selo Age Friendly é uma certificação que reconhece empresas comprometidas com a inclusão e valorização de profissionais de todas as idades. A certificação avalia práticas de recrutamento sem viés etário, oportunidades de capacitação para sêniores, ambiente físico acessível e cultura organizacional inclusiva. Empresas certificadas se diferenciam em ESG, atração de talentos e percepção de mercado. Conheça o conceito de ambientes amigáveis à idade definido pela OMS.
Por que conquistar o Selo Age Friendly?
A certificação posiciona a empresa como referência em diversidade etária, melhora indicadores ESG, fortalece a marca empregadora e abre portas em editais e fornecedores que exigem políticas inclusivas. Além disso, retém talentos sêniores que carregam conhecimento crítico do negócio. Conheça todas as soluções corporativas.
Quanto tempo leva o processo de certificação?
Em média, de 4 a 8 meses entre o diagnóstico inicial e a obtenção do selo. O prazo depende da maturidade atual das práticas etárias da empresa, do tamanho da organização e do engajamento da liderança. Empresas com cultura já voltada à diversidade tendem a obter mais rápido.
Quais critérios a empresa precisa cumprir?
Os critérios incluem políticas claras de não discriminação etária, programas de capacitação contínua para todas as idades, ambiente físico acessível, gestão de saúde voltada à longevidade do colaborador, comunicação inclusiva e indicadores acompanhados.
Como a NM Soluções atua no processo?
A NM atua como parceira em todas as etapas: diagnóstico das práticas atuais, plano de adequação, apoio à equipe interna durante a implementação e preparo para a avaliação oficial. Após a certificação, seguimos acompanhando a manutenção das boas práticas.
O programa atende empresas no Brasil inteiro?
Sim. Atuamos com empresas em todo o território nacional, com base em São Paulo. Modalidades híbridas (presencial em momentos chave + remoto contínuo) permitem operar com a mesma profundidade em qualquer região. Fale com nosso time para entender como podemos atender sua localização.