Consultoria Estratégica
Fundadoras com mais de três décadas transformando capital humano em resultado de negócio. Consultoria, palestras e diagnósticos profundos para empresas que precisam de visão estratégica, não de mais um relatório.
Três formas de trabalhar com a NM Soluções
Consultoria Estratégica
Assessoria contínua de diretoria, conselho e RH em decisões críticas sobre cultura, sucessão e capital humano. Acompanhamento mês a mês.
- Diagnóstico inicial estendido
- Reuniões periódicas com board
- Roadmap de longo prazo
Palestras e Treinamentos
Eventos corporativos conduzidos pelas fundadoras com temas de longevidade, cultura, intergeracional e saúde mental no trabalho.
- Palestras de 60 a 120 minutos
- Workshops de meio período
- Treinamentos in-company
Diagnóstico de Cultura
Imersão técnica profunda em 30 a 90 dias para mapear cultura, clima, riscos psicossociais e oportunidades de transformação.
- Pesquisa quantitativa estruturada
- Entrevistas profundas com liderança
- Relatório executivo e plano
Empresas perdem decisões caras sem visão externa qualificada
Atualmente, a maioria das diretorias decide cultura, sucessão e capital humano com a leitura interna que já tem. No entanto, é justamente essa leitura interna que está embutida no problema. Por isso, consultoria estratégica externa não é luxo: é como ver o que está cego em casa.
Decisões Repetidas
Liderança decide sempre da mesma forma e estranha quando o resultado também é o mesmo
Diagnóstico Raso
Pesquisas internas mostram só o que a empresa quer ouvir e camuflam riscos críticos
Cultura Estagnada
Sem provocação externa qualificada, cultura tende a reforçar as próprias zonas de conforto
Para quem é a consultoria estratégica
- Diretorias que precisam de visão externa qualificada
- Empresas em transformação cultural ou estrutural
- Eventos corporativos com pauta de capital humano e longevidade
- Conselhos buscando leitura técnica de clima e cultura
O que entregamos na prática
- Consultoria estratégica de capital humano e cultura
- Palestras e treinamentos com as fundadoras da NM
- Diagnóstico profundo de clima e cultura organizacional
- Acompanhamento contínuo de board e liderança executiva
Como funciona a consultoria estratégica
Um processo claro em quatro etapas, portanto ajustado ao momento de cada empresa.
Diagnóstico
Primeiro, ouvimos diretoria, lideranças e amostra de colaboradores para entender o contexto real do negócio.
Plano sob medida
Em seguida, desenhamos a estratégia: consultoria contínua, evento pontual ou diagnóstico profundo, conforme o momento.
Implementação
Depois, executamos o trabalho com método validado e leitura precisa do mercado brasileiro.
Acompanhamento
Por fim, acompanhamos a aplicação prática e refinamos a estratégia conforme os resultados aparecem.
Três décadas lendo capital humano no Brasil
anos de experiência das fundadoras em capital humano
frentes integradas: saúde, cultura, longevidade, intergeracional
foco exclusivo em empresas de médio e grande porte
Perguntas frequentes sobre consultoria estratégica
O que é a consultoria estratégica em capital humano?
É a assessoria de longo prazo para diretoria, conselho e RH na tomada de decisões sobre pessoas, cultura, longevidade, sucessão e transformação. Combina método técnico, leitura precisa do mercado brasileiro e três décadas de experiência das fundadoras da NM Soluções. Saiba mais sobre o conceito de capital humano no Banco Mundial.
Quais são as modalidades de atuação?
Três modalidades principais: consultoria contínua (assessoria de longo prazo), palestras e treinamentos (eventos pontuais com as fundadoras), e diagnóstico profundo de cultura (imersão técnica em momento estratégico).
Qual a diferença entre consultoria e diagnóstico?
Diagnóstico é um trabalho pontual: imersão de 30 a 90 dias para mapear cultura, clima e riscos. Consultoria é a assessoria contínua que acompanha decisões e implementação ao longo de meses ou anos. Diagnóstico pode ser o primeiro passo para virar consultoria.
Quem conduz as palestras e treinamentos?
As fundadoras da NM Soluções: Dra. Maria Lúcia Bechara (médica, 30 anos em saúde ocupacional) e Dra. Thais Matarazzo (psicóloga, 35 anos em consultoria de capital humano). Os temas mais procurados são longevidade, intergeracionalidade, cultura do cuidado e saúde mental no trabalho.
Como funciona um diagnóstico de cultura?
Combina pesquisa quantitativa, entrevistas profundas com diretoria e amostra de colaboradores, leitura de ritos e símbolos da empresa, e análise dos indicadores duros (turnover, sinistralidade, eNPS). Entrega: relatório executivo + plano de ação priorizado. Veja também nossos programas de saúde.
Como começar com a NM Soluções?
O primeiro passo é a consultoria gratuita de 30 minutos. Conversamos sobre o momento da empresa, os desafios prioritários e qual modalidade faz mais sentido. Fale com nosso time para agendar.
Faça sua consultoria gratuita de 30 minutos
Em apenas 30 minutos conversamos sobre o momento da sua empresa e, em seguida, indicamos qual modalidade de consultoria, palestra ou diagnóstico faz mais sentido para o seu desafio atual.
WhatsApp: +55 (11) 92292-3245
E-mail: contato@nm-solucoes.com